Hoofdstuk 04 · Ruimte, ritueel en groepsdynamiek
De groep is geen maatstaf voor iemands proces
Leerdoel
Je voorkomt groepsdruk en begrenst duiding en advies door anderen.
In een groep lijken zichtbare emoties soms belangrijker dan stille ervaringen. De begeleider kan dat onbedoeld versterken door vooral grote verhalen te belonen. Nodig daarom uiteenlopende ervaringen uit: iets moois, iets gewoons, een vraag of niets delen.
Gebruik een ronde met een duidelijke tijdsgrens en het recht om te passen. Vraag deelnemers niet op elkaars ervaringen te reageren met diagnoses, adviezen of spirituele verklaringen. Vertrouwelijkheid is een gezamenlijke afspraak, geen absolute garantie die jij voor iedereen kunt afgeven.
Bij spanning ga je terug naar waarneembaar gedrag en het afgesproken kader. Bijvoorbeeld: ‘We laten elkaar uitspreken. Je mag vertellen wat dit met jou doet, zonder de ervaring van de ander te verklaren.’
Casus
“Tijdens een ronde wil iemand een ander adviseren. Je herinnert de groep aan spreken vanuit de eigen ervaring.”
Reflectie
Schrijf een openingszin voor een deelronde waarin passen expliciet gelijkwaardig is.
Kennisvraag